“以发展来吸引人、以事业来凝聚人”

人才是企业最宝贵的资产,我们珍视人才,为员工提供富有挑战的职位和广阔多样的发展空间,并促进个人的职业发展。欢迎有才华、有能力的优秀人才加入我们,与我们共同成长。

01

薪酬理念

公司秉承按劳分配,效率优先,兼顾公平和持续发展的薪酬分配原则,使员工分享公司发展成果的同时,充分发挥薪酬的激励作用,促进企业可持续发展。

图片名称

02

薪资福利

实行以岗位价值和岗位贡献为中心的薪酬体系,员工薪酬由固定工资+绩效工资组成。

图片名称

03

休假制度

按照国家有关规定,员工依法享有带薪休假,婚丧假、产假、哺乳假等各类休假权利。

图片名称

招聘职位

招聘人数

工作地点

工作性质

查看详情

项目经理

2

北京市北京市东城区

全职

岗位职责: 1、负责公司工程物流项目开发和操作、策划和执行,完成项目工作目标; 2、组织制作海外工程项目投标文件,完成项目投标,日常项目核价、议价; 3、负责公司工程物流项目的商务洽谈,大客户维护管理工作; 4、负责工程物流项目的规划,对运营状况进行监控,及时提出合理的改善措施; 任职资格 1、熟练运用英语进行沟通,5年以上工作经验,具备较强的销售意识和商业谈判能力; 2、大学本科以上学历,国际贸易、物流、建筑工程、营销类相关专业优先; 3、具有团队协作、管理经验,良好的大客户沟通协调能力; 4、从事项目工程、货运代理行业经验,有海外工程物流经验者优先录用。 联系方式:ziqiangf@ginterlogistics.com

海外客服

2

北京市北京市东城区

全职

职位描述: 1、 负责国内外代理的维护、开发,业务处理; 2、 负责国外代理指定货的操作,联系; 3、 负责国外代理运价开发维护; 任职要求: 1、 有国际贸易相关专业或英语相关专业大学本科以上学历;英语6级以上; 2、 有2年以上本行业工作经验,丰富的相关行业知识; 3、 熟悉进出口业务流程,货运代理流程; 4、 有国外代理开发销售经验者优先。 联系方式:ziqiangf@ginterlogistics.com
< 1 >